Diário Sem Linhas

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Liderança de Equipes

"O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade." (Fred A. Manske)

Gestão de Projetos

“No começo de um projeto podemos fazer tudo, mas não sabemos nada. No final do projeto sabemos tudo, mas não podemos fazer nada.”

12 de nov. de 2012

Geração de valor: A Águia ea Galinha


Você é uma Galinha, uma Águia acidentalmente criada em um Galinheiro ou uma Águia voando alto?

O interessante é que faz todo sentido! Você pode até ser uma Águia acidentalmente criada em um galinheiro, porem o que diferencia é a sua atitude quando o instinto falar mais alto...
O seu instinto pedirá pra você deixar o chão e voar mais alto.

Suas referências: 

Se sua referência é alguém do topo, seu esforço será pra chegar ao topo. No entanto, se suas referencias estão no chão, então repense...
Quem são suas referências?

11 de nov. de 2012

Palavra do dia: Reconhecimento!



Hoje presenciei um momento, que para alguns pode ter parecido comum, porem tirei como uma grande lição para minha vida. Como é satisfatório ter o esforço reconhecido, não é?

Querer ser reconhecido, principalmente profissionalmente, é uma expectativa comum entre varias pessoas e totalmente normal, seja qual for o tipo do reconhecimento: retorno financeiro, felicitações, feedbacks, promoções, créditos, agradecimentos etc.

Como é bom ver que todo seu esforço e dedicação foram percebidos e pontuados por alguém e como é satisfatório ver que de alguma forma você foi de grande valia pra outrem!

Duas grandes lições que quero pra minha vida, seja profissional ou pessoal:
  1. Reconhecimento, aquele verdadeiro, vem pra quem se dedica! Sem esforço, suor e muita dedicação você estará esperando “chover moedas de ouro”.
  2. Se você tem que reconhecer o esforço de alguém, não se intimide ou pense que é necessário algo extraordinário! Não se negue em dar o reconhecimento devido pra alguém. Talvez, apenas um feedback, um muito obrigado, atribuição do crédito ou um parabéns demonstre a outra pessoa que você viu e entendeu o esforço dela.

Sou grato por ter a oportunidade de presenciar momentos que realmente são importantes e que nos fazem refletir.

Também espero ser reconhecido pelos meus esforços, também quero passar a reconhecer constantemente os esforços dos outros, é uma questão de justiça e talvez até seja um exercício de humildade.

Talvez, alguém que faça parte do seu ciclo de relacionamentos esteja na expectativa de ouvir de ti alguma palavra que demonstre reconhecimento. Não perca tempo!