Diário Sem Linhas

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Liderança de Equipes

"O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade." (Fred A. Manske)

Gestão de Projetos

“No começo de um projeto podemos fazer tudo, mas não sabemos nada. No final do projeto sabemos tudo, mas não podemos fazer nada.”

13 de mar. de 2012

Gerenciamento do Tempo em Projetos


Muito se investe em treinamento, processos, ferramentas e estruturas, para aumentar a maturidade de um ambiente de gerenciamento. Mas ainda é possível observar diversos problemas ligados a essa prática. Neste livro, os autores mostram que o gerenciamento do tempo está ligado a todas as outras áreas de gerenciamento de projetos, numa visão de dependência e interligação com o planejamento e o controle.

Autores: André Baptista Barcaui, Danubio Becker Borba, Ivaldo Monteiro Da Silva, Rodrigo Barbosa Neves

Os dois lobos


“Um índio velho descrevia seus conflitos interiores...
- Dentro de mim existem dois lobos, o lobo do ódio e o lobo do amor. Ambos disputam o poder sobre mim. 
Alguém pergunta: 
- Qual lobo vence?
O velho índio reflete e admite: Aquele que eu alimento."

12 de mar. de 2012

A vida...

“A vida é uma longa viagem, nunca sabemos até onde nos leva nem quando acaba. 
A minha tem sido cheia de sonhos e bons momentos e não guardo os maus momentos, pois eles são pedras que deixam a mochila cada vez mais pesada...”

The surprising truth about what motivates us (A surpreendente verdade sobre o que nos motiva)


Palestra de Daniel Pink
"A surpreendente verdade sobre o que nos motiva"


"Motivação Intrínseca, Autonomia, Domínio e Propósito"


03 Fatores que estudos apontam ser capazes de melhorar o desempenho e a satisfação pessoal:
- AUTONOMIA
- DOMÍNIO
- PROPÓSITO

Autonomia é a vontade de CONDUZIR SUA PRÓPRIA VIDA. Hoje em dia a maioria dos ensinamentos da administração ignora isso.

Administração é ótima se você quer OBEDIÊNCIA. Mas se você quer ENGAJAMENTO, autonomia é melhor!

Domínio é a vontade de se tornar O MELHOR EM ALGO. As pessoas gostam de serem as melhores em algo.

Quando o "motivo lucro" se separa do "motivo propósito", coisas ruins acontecem. Quando o lucro vem em primeiro lugar ou quando está completamente distante do propósito, as pessoas não fazem grandes coisas.

Propósito é o tipo de coisa que faz alguém levantar de manhã e ir correndo pro trabalho.

Nós somos maximizadores de propósito, não apenas maximizadores de lucros.

Acho que haverá uma grande recompensa se começarmos a tratar as pessoas como pessoas, não como cavalos.

As coisas mudam de lugar...

"De repente as coisas mudam de lugar, e quem perdeu pode ganhar..." 
Paulo Ricardo

Ler a Bíblia


Ler a bíblia é bom?! Estou pensando... Deve-se ter o cuidado para que a visão não fique tendenciosa e distorcida, pois é fácil tirarmos dela só o que nos é favorável, o difícil mesmo é entendermos e seguirmos os ensinamentos que não nos favorece. 
Há muito mais do que conseguimos enxergar... 
Jeimyson Souza